日语猎头招聘,为什么猎头招聘不说公司

而前程无忧和智联招聘都有针对中高端人才的网站模块。前程无忧是“无忧精英”，智联招聘是“智联的智联招聘”。两个网站都是针对年薪10万元以上的人群。2.通过其他招聘网站也可以看到，很多专门做猎头的公司并没有自己的招聘网站，但是也会和其他专门做招聘网站的公司合作，比如前程无忧、智联。

看你想要什么行业/领域招聘。我们是杭州米普翻译有限公司的猎头部门，专注于提供英语ESL老师，外籍专家，外籍模特，英语日语德语，西班牙语，葡萄牙语。要说这个行业谁出名，真的不OK。整个猎头行业发展20年。只能说每个公司侧重的行业不同。现在比较好的公司猎头如猎聘、南方新华、怡和、对点等。，在杭州还是比较有知名度的。

在国外，这是一个非常流行的人才招聘 mode，港台省翻译为“猎头”，所以引入内地后我们也称之为猎头，意为“招聘高级人才”。高级人才委托招聘业务，又称猎头服务或人才搜索服务。一个专门做中高级人才的公司，通常叫猎头 company。南方新华，国内最早知名的猎头之一，是一家大型管理咨询服务机构，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询服务。

记得很久以前看到有人发帖说初中毕业想去日本工作。我真的应该看看这个帖子。大学生就业形势一直不正常。经济不景气的企业大大减少了人才招聘，所以秋季还没有就业导向的同学们纷纷涌向企业说明会。历年的企业说明会一般都是针对大三学生的，但今年很多高校和人才公司都增加了针对大四学生的说明会。

站着听企业介绍的样子很抢眼。去年说明会开了两天，今年因为参会企业减少，只开了一天。此外，学生人数达到1400人，比去年多470人。6月(日本企业短期经济观察调查)显示，企业明年春季采用新成员的计划比去年减少23%，采用了近年来(二战)的“整代”

猎头(猎头或ExecutiveSearch)是欧美非常流行的人才招聘 mode，意思是“招聘高级人才”。猎头区别于一般企业招聘，人才推荐和职业介绍服务，猎头追求高学历，高职位，高价位的人。它寻找受过高等教育、有丰富实践经验和表现优秀的专业人员和管理人才。

专业猎头咨询师严格遵守行业规范和职业道德，具有高超的沟通技巧和技能，准确、全面地了解客户的真实需求。有些猎头咨询师对心理学和人际关系也有很深的了解。这种专业的服务，从人员素质和招聘费用上，是很多企业认可的。猎头的费用通常是应聘者年薪的25%到30%左右。比较常见的收费形式分为“收首付”和“不收首付”。

总的来说。肯定是日语。尤其是在销售方面。为了你将来的发展，公司可能会送你去日本学习。再繁殖就来不及了日语。会有很多不变。日本是一个非常守规矩的国家。有些观点与中国不同。一定要有礼貌。但不僵硬。如果遇到高级职员，一定要见面打招呼。最好是30度鞠躬。见面不理对方是最大的不礼貌！有一本书叫《菊花与刀》。建议你这几天赶紧看看。

最好把中国的注释版和美国的原版做个对比。了解他们的文化，我认识的很多人都不会日语在日企工作，也没什么奇怪的。如果你说的这个企业的产品或服务主要是针对中国国内的消费者，他们的招聘销售人员当然不需要见面日语，我有一些去日企面试和工作的经验分享给你:1。时间观念强，从面试开始，不要迟到。2.保持谦虚的心态，日本公司不是美国公司，无论你能力水平多高，都不要张扬。