基本工资 日语

成绩可能是敲门砖，但破门而入后，可能是不适应或不称职而退出。如果你适合这份工作，而且你能融入企业，即使没有等级证书，你也能拿到高薪。我还没毕业就开始工作了，但是进公司的时候一级卷子大概还是在日本评的，工作两个月后才拿到等级证书，所以我的一级证书至今也没在公司用过。有的翻译可能只有二级，但工资还是比一级还要高。

这要看你工作的部门，每个部门都不一样。我所知道的是制作设计部聚班。薪资待遇:薪资体系为基本工资加能力薪资。五险一金是要交的。基本工资应该是3100(可以结婚生子的人比较多，3100的工资是11年的集体专业，个人感觉短期内调整不了)。能力工资就是每个月处理对象的情况。新人从每个正确对象200开始，工作一段时间后，按照正确率(即正确对象数/处理对象总数)计算。

100%就是2000(注:即使你是89%，你能拿到的也是1500)。如果超过10个，对象的计算方法又会改变。让班长解释一下这个。二八月份会有半年奖，0.52倍。9月份会有取暖补贴，员工平均每年1680元(目前)。每年有两次公司集体活动，形式每年都不一样。现在由于人数越来越多，平均每人的资金量也没有当初那么多，基本上都需要自己加点钱。

用日语怎么说“五险一金”？养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险。日本没有这种保险，类似于分保住房公积金。じゅぅたくつみたてきん参考:hokende/？Pro_cdwwgo1420社保卡日语社保卡怎么说其实是一种简化的说法。

住房公积金:日语写为(住房公积金)产品为繁体字:)~笔名为:(じゅぅたくこぅきょぅ ぅ

1，每月赠送はくらですかChinese谐音:geiQwaikuladeisuka2，就业时间はからまででまでか.中文谐音:xiugyojikangwanangjikalanangjimedeisuka希望对楼主有所帮助。1.月供？はぃくらですか?(Tukibunnokyuryouhaikuradesuka)2。出勤时间是什么时候？什么时候？什么时候？

100元是很多钱？日本→韩国不清楚日→中文解读:如果有地区差异，上海的专业含量一般是3400/天，会高一些。翻译:50200/千字根据内容会有所不同。同声传译:上海3000多/小时天→韩国如果在中国做肯定会和别人毫无标准的谈价格。根据地区不同，行情不同，只能做一个参考日→韩语一般250 ~ 300/1000字，也分专业和一般口译:如果有地区差异，200 ~ 250/日，翻译会高一些:180200/ 1000字，看内容，没有标准，主要看你怎么面试！

这个问题太宽泛了，虽然很好回答。精通日语，良好的听说读写能力，至少让他明白你说的话日语。正宗的日企，没有一级证书就不用想了。懂英语更好。大连日企招聘日语人才，相对较少。分为两类:日本工厂，招聘技术工人，只需要满足日语，主要看工作的技能。日本公司在中国的办事处或分公司，也就是在办公室工作的白领，一级得分低于320分就会靠边站。

Simple 日语专职翻译工资一点都不高，3000元左右/月(中部地区)，有经验的人会更高。在重庆，那里的学生很多，大概和中部水平差不多，奖金还是要看你在什么样的企业。对于日企来说，大概有两种情况，一种是每个月发比较高的工资，然后奖金分两次发，大概是6月份一次，可能是基本工资一个月，12月份基本工资两个月。